Список на 100 тысяч … Биржевая игра
28 Март 2008 –Вы никогда не задумывались, как люди становятся сотрудниками брокерских компаний? Нет, я не имею в виду офисных менеджеров в костюмах за 350 гривен и дипломами студента-экономиста. Я сейчас хочу рассказать о тех, кто делает нужное дело для больших и уважаемых брокерских компаний.
Приводит больших клиентов. БОЛЬШИХ. С деньгами. Остальное все – дело техники.
Какая обычно точка зрения у работника ?
Вот он я. Мне нужен кабинет и хорошая зарплата. Мобильный корпоративный и ноутбук. И я буду делать то, что вы скажете. Только не беспокойте меня часто 
Я могу быть не в настроении. Или занят пасьянсом.
Какая точка зрения работодателя ?
Сколько ты для меня способен заработать, чтобы я тебе дал возможность сидеть в нашем офисе ? Какая разница, сколько у тебя дипломов? Сколько денег (читай: клиентов) ты мне доставишь ?
И сотни парней и девушек грустно обивают пороги кабинетов и офисов в поисках своей первой работы.
У меня есть классный рецепт.
Подсмотрел у Кийосаки. Он рассказывает о том, что его товарищ, который работает в крупной брокерской компании в США, видел внутреннюю директиву для сотрудников. В этой директиве было ясно указано, кто из потенциальных клиентов считается бедным, а кто может быть клиентом компании. Это должно быть лицо со свободными средствами не менее 100 000 долларов, свободными для инвестирования. Пауза ….
Дальше – круче. Специально для отдела кадров внутренняя директива предусматривала такую процедуру отбора сотрудников на должности в компании. Кандидаты садятся и пишут всех, кого они знают из тех, кто имеет свободные 100 и более тысяч для инвестирования. Тот, кто знает больше всех – получает должность. Тот, кто знает меньше таких потенциальных клиентов – не проходит конкурс.
В этот момент я понял, что брокерская компания в любом случае узнает ВСЕ имена ВСЕХ людей из всех списков кандидатов, так как списки проверяются на реальность существующих людей.
Проще говоря, если вы знаете много небедных людей, вы можете идти работать в крупную брокерскую фирму и претендовать на оклад начиная от 50 000 в год.
Начинать знакомиться можно уже сейчас … по любому в жизни пригодится.
У меня тут мысли появились интересные. Для начала приличного дела не важно ЧТО ты знаешь, важно КОГО ты знаешь.
Для начала серьезного сетевого бизнеса – нужен список знакомых. Это вам любой состоявшийся миллионер подтвердит. Для интернет коммерции нужен также список (подписной лист). Для продажи автомобилей Maybach нужен также список кандидатов и индивидуальные встречи. Такой товар не продают на перекрестках. Для того, чтобы начать продажи самолетов – нужен список. Для того, чтобы построить небоскреб – составляют список потенциальных инвесторов, которые могут заинтересоваться.
- Вторая часть этой статьи для тех, кто еще на пути к своим первым 100 000 -
Давайте взглянем с другой стороны. Что, если вы не знаете людей на 100 000 ? И даже не представляете, как познакомиться ? Давайте себе тогда честно зададим вопрос. Только без обид.
Чем я занимаюсь, что не встречаю на своем пути богатых людей? Ни в виде клиентов, ни в виде партнеров, ни в виде сотрудников … Где я живу? С кем общаюсь ?
Хотите иметь хороший список?
Живите там, где живут преуспевающие люди. Делайте бизнес там, где его делают преуспевающие люди. Ездите на семинары туда, куда ездят преуспевающие люди. Отдыхайте там, где отдыхают преуспевающие люди. Да-да, я знаю, это стоит денег немеряно … Так ведь и ставки высоки.
А вот несколько вещей, которые можно делать недорого вместе с преуспевающими людьми.
Думайте о тех же инвестициях, о которых думают преуспевающие люди.
Вкладывайте время в те же виды деятельности, что и преуспевающие люди.
Читайте те же книги, которые читают преуспевающие люди. Читайте истории выдающихся людей.
Занимайтесь теми же видами спорта, которыми занимаются преуспевающие люди.
Водите детей в те же обучающие заведения и секции.
Бывайте чаще в гостях и вообще отмечайте семейные мероприятия вместе с преуспевающими людьми.
Слушайте больше преуспевающих людей, чем телевизор и радио шансон.
Спрашивайте у преуспевающих людей о том, как им удалось построить свой бизнес (бизнесы), и вы будете поражены откровенностью. Признавайте заслуги преуспевающих людей и просите их научить вас кое-чему. Это есть нормально.
Если вы сможете на годик-два спрятать свое эго и следовать этим советам, вы не узнаете себя.
И в один прекрасный момент вы заметите, что человек, с которым вы только познакомились, с интересом слушает вашу историю успеха.
Понравилась статья ? Загрузи “Боевые приемы Азимова для работы с акциями!” бесплатно
Похожие статьи:
3 Responses to “Список на 100 тысяч … Биржевая игра”
Поэтому я и читаю данный блог…
Уже есть определенные подвижки в понимании вещей. Описанный принцип работает и иногда сама удивляюсь. Если ввести в ежедневный распорядок дня(как чистка зубов) чтение подобных статей, то результат не заставит себя долго ждать. Попутно не нужно забывать о реализации услышанного, увиденного и прочитанного, а иначе все превратится винегрет.
By Юлия on Март 28, 2008
“У меня тут мысли появились интересные. Для начала приличного дела не важно ЧТО ты знаешь, важно КОГО ты знаешь.” – Это можно еще обьяснить так, что успех любого бизнеса зависит от правильного подбора потребителей, любой бизнес с этого и начинается.
By Ольга on Март 28, 2008
Информация интересная. Спасибо. Хотелось бы только обновлений почаще
By Ярослав on Май 23, 2009